En conexión y motivados los funcionarios de ECOGAL hacen aportes para mejorar su convivencia laboral.

En el Aeropuerto Ecológico de Galápagos, se realizó por primera vez un evento utilizando la metodología World Café, enfocada en crear un espacio de diálogo entre todos los trabajadores con el objetivo de fortalecer las relaciones de compañerismo profesional y asegurar que todos se sientan cómodos y valorados en sus puestos.

Luego de las operaciones, se reunió todo el personal, incluso los funcionarios que laboran desde Guayaquil, para en 10 mesas de trabajo analizar el ambiente laboral en ECOGAL.

Jorge Rosillo, gerente de ECOGAL, destacó la importancia de la comunicación efectiva y expresó su satisfacción al ver la activa participación de sus compañeros. “Ha sido muy satisfactorio ver a los funcionarios compartiendo abiertamente sus ideas y necesidades, compartiendo sus opciones y sugerencias, es un gran proceso” comentó Rosillo.

El diálogo se llevó a cabo en un entorno seguro donde los participantes pudieron expresarse libremente y conocer mejor a sus compañeras y compañeros. Este intercambio de ideas promovió la empatía al permitir visionar cómo sus funciones pueden complementarse mutuamente y efectivamente entre los diferentes departamentos.

Los asistentes enfatizaron la importancia de discutir colectivamente las necesidades de cada área y proponer soluciones centradas en el respeto y la equidad. La conexión entre compañeros fue evidente, y todos hicieron valiosas y efectivas contribuciones.

El evento concluyó con la firma de compromisos para avanzar hacia un entorno laboral más colaborativo, inclusivo y sostenible, que fomente la agilidad e innovación. También con enfoque en los ejes de comunicación que son: escuchar y hablar.

Con un equipo consolidado y comprometido concluyó el primer Word Café de ECOGAL.