Aeropuerto Ecológico de Galápagos es reconocido por su cultura de innovaciónEl Aeropuerto obtuvo el quinto lugar a nivel nacional por impulsar una Cultura Creativa e Innovadora dentro de la organización.
El Aeropuerto obtuvo el quinto lugar a nivel nacional por impulsar una Cultura Creativa e Innovadora dentro de la organización.
El concurso midió el nivel de apertura que las empresas dan a sus colaboradores para que propongan ideas y la puesta en práctica de sus aportes.
En un evento realizado la noche del jueves 16 de marzo en la Universidad UDLA de Quito, se premió al Aeropuerto Ecológico de Galápagos, por impulsar una Cultura Creativa e Innovadora dentro de la organización, los criterios para la otorgación de este premio se basan en el nivel de apertura, y puesta en práctica, de las observaciones y sugerencias emitidas por los colaboradores que apunten a la consecución de los objetivos institucionales de la empresa.
Para Sara Santana, Gerente de Recursos Humanos de Aeropuertos Ecológicos de Galápagos, este galardón reconoce la apertura que la empresa tiene para escuchar a sus colaboradores que son los que interactúan de forma directa con los concesionarios o pasajeros; y por tanto, tienen un criterio objetivo de cómo mejorar los procesos, para así, brindar un mejor servicio a los públicos que atiende el aeropuerto, “Los colaboradores se vuelven corresponsables de lo que estamos haciendo, ya no es algo que se le ocurrió a algún directivo, si no su propio aporte, que cuando se lo comienza a poner en práctica hay un fuerte empoderamiento”, resaltó Sara Santana.
El concurso Ranking C3 de Creatividad e Innovación Ecuador, es liderado por Estay Consulting, red de consultores con amplia visión estratégica e innovadora que contribuye al desarrollo y crecimiento sostenible de empresas y la Escuela de Negocios de la Universidad de las Américas.
Estay Consulting aplicó una encuesta a los funcionarios de las empresas participantes, las respuestas que obtuvieron les permitió realizar un análisis del desempeño de la empresa, e identificar el tipo de cultura organizacional a partir de 10 dimensiones, tales como liderazgo, diversidad, confianza y colaboración, entre otras. El análisis les permitió determinar en qué grado de innovación se encuentra la empresa.
Esta es la primera edición de los premios Ranking C3 de Creatividad e Innovación en Ecuador, no obstante, ya se los han realizado en otros países de la región como Perú y Chile.
Aeropuerto Ecológicos de Galápagos cuenta en la actualidad con 84 colaboradores.
Los premios Ranking C3 de Creatividad e Innovación se realizaron por primera vez en Ecuador.